O erro mais comum nos currículos foi revelado por um recrutador do Google

Para muitos profissionais, alcançar uma posição no Google é o ponto mais alto de suas carreiras, devido ao pioneirismo e aos atrativos benefícios oferecidos por essa gigante da tecnologia sediada em Mountain View.

Entretanto, alcançar esse objetivo não é tarefa simples. Segundo o ex-recrutador da empresa, Nolan Church, um dos principais equívocos que candidatos cometem em seus currículos é a prolixidade excessiva.

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Evite a prolixidade

O erro comum que Church identificou consiste na elaboração de currículos com extensos blocos de texto, em que os candidatos detalham minuciosamente suas experiências anteriores.

Embora seja essencial demonstrar responsabilidades e conquistas, a verbosidade excessiva torna o currículo cansativo para os recrutadores.

Em um contexto em que centenas de currículos são analisados diariamente, a preferência recai sobre aqueles que são sucintos e claros.

Destaque suas habilidades de forma objetiva

Para evitar essa armadilha, Church recomenda adotar uma formatação em tópicos para as descrições de trabalho. Essa estratégia evita sobrecarregar o documento com informações densas e facilita a leitura do recrutador.

Além disso, o uso de ferramentas online como, ChatGPT ou Grammarly, pode otimizar ainda mais o currículo, garantindo sua excelência na comunicação escrita.

Outra dica valiosa vem de Érica Rivera, recrutadora do Google, que compartilhou insights em um vídeo no TikTok assistido por milhões de pessoas. Segundo Rivera, é importante evitar incluir informações desnecessárias no currículo.

Seções ultrapassadas, como “Objetivos”, “Endereço completo” e “Referências disponíveis mediante solicitação”, também devem ser eliminadas, pois seu conteúdo é redundante.

Personalize para alcançar o sucesso

A personalização é fundamental para um currículo de qualidade. É essencial focar na experiência relevante e alinhada ao cargo pretendido, em vez de detalhar todo o histórico de empregos.

Substituir verbos de ação fracos por termos dinâmicos é igualmente relevante, tornando as realizações mais impactantes e demonstrando seu potencial de contribuição.

Em resumo, para criar um currículo bem-sucedido para o Google, é essencial ser conciso, relevante e convincente.

Seguindo as orientações de Church e Rivera, seu histórico profissional estará mais preparado para chamar a atenção dos recrutadores e aproximar você do seu sonho de trabalhar em uma grande empresa.

Lembre-se: cada palavra conta, portanto, certifique-se de que todas agregam valor à sua busca por essa oportunidade única.